平成18年度、府職員のうち教職員と警察官を除いた一般職員約1万人の残業時間は月平均で10.4時間。本庁勤務の職員に限っても14.2時間だということだそうです。
そもそも公務員は残業が0ベースが基本であって（民間も本来は残業0であるべきなのでしょうが、そうはいかないでしょう）、ほとんどの方が定時できっかりあがってしまいます。ここ名古屋でも市職員は定時の時間で一気に雪崩の如く退社してきます。
そんな中で、月平均10時間程度というのは多いのかもしれませんが、民間と比べると遙かに少ないこの残業時間。
例の女性職員はサービス残業について訴えているので、まさかこの月平均10時間程度の残業について言っているわけではないと思いますが（だって、これは残業代が支払われているのでしょうから…）、一体どのくらいのサービス残業をしているのでしょうか？
最近は、労働基準局がいろいろうるさいですから、サービス残業を気にしている企業も多いですが、自分も以前勤めていた企業では、サービス残業がかなりありましたよ。ひどい時は月に40時間くらいのときも。多い人はサービス残業が月に60時間を超える人もいました。企業によってはきっともっと多いところもあるでしょう。
公務員は、基本的に民間に比べれば仕事も楽でしょうし、優遇されていると思いますが、きっと民間を知らない人にとっては公務員が標準でしょうし、そんなこと思ったりもしないのでしょうね。
始業9時のところで、8時45分からの朝礼を時間外勤務だと言う時点で、橋本知事の「そんなこと言うなら私語やタバコ禁止」というのはまっとうな意見だと思うのは自分だけでしょうか？ そもそも15分くらいのことでそんなに言うことか？と思ってしまう…
サービス残業は公務員だろうと民間だろうと褒められたもんじゃないけれど、そんな15分程度のことで言うのは間違っていると思うんだけどね。私語もタバコも何も無駄なくやってるなら15分のことについていろいろ言うのも分かるけど、そもそも定時退社が基本の公務員なんだから月に1度や2度の朝礼くらいいいんじゃないか？
世間の目は、橋本知事へのバッシングではなくて、この女性職員へのバッシングの方が大多数を占めているようです。
それは当たり前か。
みなさんの書き込み…
なんだか、自分から見える公務員の方々の仕事してるところ見てると怠慢だなぁ〜とか、楽そうだなぁ〜とか、そういったことしか思ったことないのですが…たまたまでしょうかね？ 民間だったらそりゃ評価悪いですよ？と思ってしまうような人ばっかですが…
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